スキルアップ制度

スキルアップ制度

当社では、社員のスキルアップを目的とし、各種資格取得の活動を支援しています。当社指定の資格取得実績に対して、毎月資格手当を支給しています。

私たちの考え方

私たちの考え方

お客様の志向を見据えたうえで、十二分に満足いただけるようなサービスを展開すべきだというのが、私たちの考え方です。

鈴木幸之

鈴木幸之

業務・販企主任
2009年入社

古畑藍

古畑 藍

接客サービス
2012年入社

浦上翼

浦上 翼

フロント
2014年入社

為野友仁

接客サービス
2009年入社

西田翔

西田 翔

調理部
2013年入社

サン浦島グループ

株式会社サン浦島と姉妹館